Soft Skills X Hard Skills

Atualmente não basta possuir habilidades técnicas relacionadas ao cargo pretendido, o profissional também precisa desenvolver habilidades que estão relacionadas ao controle emocional e comportamental no ambiente de trabalho 

Os termos Soft Skills e Hard Skills se referem a essas habilidades, elas são indispensáveis no mercado de trabalho atual, muitas empresas tem buscado por essas habilidades durante uma entrevista e em seus colaboradores, na busca por equipes e candidatos de alta performance 

Veja abaixo as principais diferenças entre essas habilidades:
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Hard Skills são as habilidades técnicas, como por exemplo: um curso de Idiomas, conhecimentos em informática, conhecimentos que estejam diretamente relacionados à sua área de atuação.
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Soft Skills são as habilidades comportamentais e emocionais, tão importante quanto as habilidades técnicas, elas podem ser: empatia, comunicação, resiliência, flexibilidade, paciência, trabalhar sob pressão, criatividade, entre outros.

Nossa equipe é especialista no assunto.

Em nossos processos de recrutamento e seleção, conseguimos identificar os candidatos com as habilidades técnicas e comportamentais ideais para cada empresa de acordo com sua necessidade.

Também oferecemos em nosso portfólio de serviços treinamentos práticos e dinâmicos voltados para o desenvolvimento das Soft Skills.

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